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Corporate eLearning
inside erhält "Top Company" und "Open Company" Gütesiegel
Aachen, Juni 2015 - Doppelt ausgezeichnet: inside hat auf der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu neben der Auszeichnung "Top Company" jetzt auch das "Open Company" Siegel verliehen bekommen. Beide Siegel sind eine ganz besondere Auszeichnung. » MEHR
ELearning als Vertriebsunterstützung
München, Juni 2015 - (von Guy Fischer, Fischer, Knoblauch & Co.) Für Schulungen von Vertriebsmitarbeitern ist eLearning eine wertvolle Methode. Die Vertriebstätigkeit ist heutzutage durch eine hohe Taktung in jeglicher Hinsicht gekennzeichnet: viele Kundenkontakte, schneller Wechsel bei den Ansprechpartnern auf Kundenseite, schnelle Bedarfsänderungen, schneller Produktwechsel auf Anbieterseite, Lösungsgeschäft, Projektgeschäft, Internationalisierung. Irgendwie lebt der Vertriebler immer in New York - Tempo und Cash. Winner oder Loser - nix dazwischen, keine Verstecke. » MEHR
Platform-as-a-Service-Lösung von Cornerstone
Düsseldorf, Juni 2015 - Cornerstone OnDemand, weltweiter Anbieter vom Cloud-basierten Softwarelösungen für das Talent Management, gab nun den Launch von Cornerstone Edge bekannt. Die Architektur der neuen Lösung basiert auf einem Platform-as-a-Service-Ansatz und bietet Kunden, Partnern sowie Drittanbietern einfach zu bedienende Tools und Dienstleistungen, mit denen sie schnell neue und bestehende Anwendungen innerhalb der Cornerstone Suite erstellen und bereitstellen können. » MEHR
vebn-Gütesiegel ab sofort auch für Nichtmitglieder
Oldenburg, Juni 2015 - Der Verband eLearning Business Norddeutschland (vebn) öffnet das Vergabeverfahren für sein vebn-Gütesiegel ab sofort für Nichtmitglieder. Seit 2008 zeichnet der im niedersächsischen Oldenburg ansässige Verband jährlich eLearning-Lösungen seiner Mitglieder mit dem vebn-Gütesiegel aus. Ziel des Gütesiegels ist es, die Wahrnehmung der Qualität von betrieblichen eLearning-Angeboten am Markt zu erhöhen und interessierten Unternehmen Orientierung bei der Auswahl von Angeboten zu bieten. » MEHR
"Perspektive Wiedereinstieg" wird ausgebaut
Friedrichsdorf, Juni 2015 - Frauen und Männer, die ihr Erwerbsleben familienbedingt über drei Jahre unterbrochen haben, können seit Mai 2015 auf virtuelle Lern- und Kommunikationsmöglichkeiten zugreifen. Dies soll ihnen die Möglichkeit geben, sich optimal auf den Wiedereinstieg ins Berufsleben vorzubereiten. Betreiber des Angebotes ist die Bundesagentur für Arbeit in Kooperation mit dem Ministerium für Kultus, Jugend und Sport des Landes Baden-Württemberg. » MEHR
Nie wieder die Khaki mit der Kiwi verwechseln!
Stuttgart, Juni 2015 - Ob Baumarkt, Supermarkt oder Sportfachgeschäft, alle Mitarbeiter benötigen gute Schulung, um den Kunden angemessen beraten zu können. Somit ist der Handel ein interessantes Feld für die unterschiedlichsten eLearning-Maßnahmen. Mit individuellen und maßgeschneiderten Weiterbildungslösungen hat sich die Know How! AG in diesem Bereich längst einen Namen gemacht. » MEHR
Weltweites Händlerportal von SWAROVSKI OPTIK
Bad Homburg, Juni 2015 - Im Zuge seines 60-jährigen Jubiläums hat SWAROVSKI OPTIK im April 2009 seine neue Website lanciert und diese für seine Handelspartner um eine serviceorientierte Händlerplattform erweitert. Neben einem neuen Online-Bestellsystem und verschiedenen Features zur Verkaufsunterstützung, hat SWAROVSKI OPTIK als weitere Serviceleistung für seine Partner eine eLearning-Plattform implementiert. » MEHR
ELearning-Tool "Sicherheit im Handel"
Wien, Juni 2015 - Nach wie vor bleibt Österreich ein Land mit wenigen Euro-Banknoten- Fälschungen. Im Vorjahr wurden insgesamt 8.461 Stück sichergestellt (2013: 8.193). Vergleicht man diese Zahl mit dem geschätzten österreichischen Banknotenumlauf von rund 550 Millionen Stück, so ist sie sehr niedrig. Dennoch empfiehlt die Österreichische Nationalbank (OeNB) Wachsamkeit im Umgang mit Banknoten insbesondere im Handel. » MEHR
Regional-Kompetenz im Blended-Verfahren
Bergheim/Minden, Juni 2015 - Das Konzept von "Regionalität" stellt gerade für selbstständige Händler im Lebensmitteleinzelhandel häufig eine wesentliche Differenzierung zum Wettbewerb dar. Ausgefeilte Schulungskonzepte sind dabei allerdings Mangelware: Mit regional und lokal variierenden Sortimenten ist es schwierig, einen allgemeingültigen Weiterbildungsansatz zu entwickeln. » MEHR
Weiterbildung im Handelstakt
München, Juni 2015 - Seit 60 Jahren ist die Akademie Handel mit ihren Niederlassungen und Studienorten in ganz Bayern eine feste Größe in der Bildung und Weiterbildung zu Handelsthemen. Ihre Kunden bringt die Akademie durch bedarfsgerechte Qualifizierungskonzepte an ihr (Lern-)Ziel. ELearning als Ergänzung des Präsenzunterrichts im Seminarraum darf im Portfolio natürlich nicht fehlen. » MEHR