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Corporate eLearning
NetDimensions: Talent Analytics als SaaS-Lösung
München, März 2013 - Ein Analyse-Werkzeug, das schnelle und fundierte Personalentscheidungen ermöglicht - das ist NetDimensions' neues Produkt Talent Analytics Solution. Manager bekommen damit alle Daten in den Griff, die sie zur Beurteilung und Förderung ihrer Mitarbeiter und Angestellten brauchen. Die Lösung wird als Software as a Service angeboten und von NetDimensions gemeinsam mit Jaspersoft präsentiert. » MEHR
Globus holt seine Mitarbeiter per eLearning an Bord
Friedrichsdorf, Mai 2013 - Die im Saarland ansässige Globus SB-Warenhaus Holding setzt auf eLearning zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Das Unternehmen entwickelte sich mit 45 SB-Warenhäusern und 14.500 Mitarbeitern über viele Jahre zu einem der führenden Handelsunternehmen in Deutschland und setzt weiter auf Expansion. » MEHR
Der Markt für mobile Gesundheits-Apps wächst konstant
Berlin, April 2013 - Der Markt für mHealth Dienstleistungen hat die Phase der Kommerzialisierung erreicht und soll im Jahr 2017 26 Milliarden US$ betragen. Die Zahl stammt aus dem neuen Bericht "Global Mobile Health Market Report 2013-2017" von research2guidance. » MEHR
Per eLearning: Mit einschlaf.info ausgeruht aufwachen
München, April 2013 - Über ein Viertel der Deutschen leidet an Schlafstörungen, das ergab die RKI-Studie zur Gesundheit Erwachsener. Die Folgen beeinträchtigen nicht nur das Privatleben, sondern auch die Leistungsfähigkeit im Beruf. Mit einschlaf.info stellen cogni.net und Flow Zone ein eLearning für besseren Schlaf vor. Zahlreiche Tipps und spezielle Anwendungsübungen erleichtern das Ein- und Durchschlafen. » MEHR
Vom Learning zum Blended Learning Management System
Linz, März 2013 - Die Anforderungen der Kunden an ein Learning Management System befinden sich im Wandel, sagt Roland Kaimberger, General Manager von CLICK&LEARN. Er sieht mehrere Trends auf die eLearning Branche zukommen: das Blended Learning Management System, das Lernerlebnis im Vordergrund, Lernen im Kontext und nicht zuletzt TinCan API. » MEHR
Soziale Funktionalitäten im Vordergrund
Berlin, März 2013 - Der Lernsektor erschafft sich neu. Zu diesem Ergebnis kam eine 2012 von Bersin & Associates herausgegebene Studie: Lösungen, die auf Zusammenarbeit und sozialem Lernen basieren, stehen in Zukunft im Vordergrund. Kenexa, mittlerweile eine IBM company und weltweiter Anbieter sozialer Businesslösungen im Bereich Personalmanagement, setzt in seiner Learning Suite auf ein speziell für Businessorganisationen entwickeltes Social Learning Management System. » MEHR
Steigende Akzeptanz der Saba Cloud-Lösungen
München, März 2013 - Saba als Premium-Anbieter von mitarbeiterorientierten Unternehmenslösungen freute sich, dass seine cloudbasierten Premium-Lösungen für Lernmanagement, Talentmanagement, Echtzeit-Collaboration und Social Networking auf immer größere Benutzerakzeptanz stoßen. Am Ende des ersten Quartals des Geschäftsjahres 2013 überschritt die Gesamtzahl der Cloud-Abonnenten aus aller Welt 10,2 Millionen, womit Saba zu den größten Anbietern von cloudbasierten Lern- und Talentmanagementlösungen der Branche gehört. » MEHR
Die App "SAP Learning Assistant" in Version 2.1.0
Walldorf, März 2013 - Mit der mobilen App "SAP Learning Assistant" können Schulungsinhalte jederzeit und von überall ausgewählt und ausgeführt werden. Die App greift hierfür auf SAP Learning Solution zu. Sie ermöglicht es Mitarbeitern, den Trainingskatalog direkt auf ihrem iPad zu durchsuchen, Schulungen zu buchen sowie eLearning-Inhalte in verschiedenen Formaten herunterzuladen und online zu nutzen. » MEHR
Integrierte Talentmanagement Software von Cornerstone
München, März 2013 - Sicherzustellen, dass die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Qualifikationen zur richtigen Zeit an den richtigen Positionen eingesetzt werden, hat erheblichen Einfluss auf die Handlungsfähigkeit und das Wachstum eines Unternehmens. Die von Cornerstone integrierte Herangehensweise an Learning und Performance Management, Nachfolgeplanung, Social Collaboration und Talentmanagement unterscheidet sich bereits in ihrem Ansatz grundlegend von anderen Lösungen. » MEHR
Sind LMS vertikal bereits ausentwickelt?
Saarbrücken, März 2013 - CLIX, das LMS der IMC AG, war bereits in den Anfangsjahren des Unternehmens das "Flagschiff". CLIX 2012 ist die konsequente Weiterentwicklung und gilt als "mächtiges und bewährtes HR-Tool", das sowohl in Deutschland als auch international in Unternehmen und Universitäten von über 1.000 Kunden und mehr als drei Millionen Nutzern verwendet wird. IMC Vorstandsvorsitzender Dr. Wolfgang Kraemer beschreibt im CHECK.point eLearning-Interview den Entwicklungsweg, den das LMS nimmt. » MEHR
