CHECK.point eLearning

Themen

Trainingsziel: Qualität

Astellas Deutschland GmbH setzt auf e/t/s didactic media

Halblech/München, Dezember 2006 - Die Anforderungen an die Qualitätssicherung in der Produktion der Pharmabranche sind enorm: Mitarbeiter müssen regelmäßig geschult und die Trainings lückenlos dokumentiert werden. Um die Prozesse rund um die Mitarbeiterqualifizierung und deren Dokumentation zu erleichtern, hat die Astellas Deutschland GmbH zusammen mit e/t/s didactic media ein internes Online-Trainingssystem realisiert. » MEHR

Fortsetzung

Lage bei X-Pulse weiter unklar

St. Ingbert, Dezember 2006 - Die Stilllegungen, Um- und Neugründungen in der Firmengruppe X-Pulse gehen weiter. Nicht nur über die X-Pulse E-Learning GmbH, sondern auch über die X-Pulse LearnCube GmbH läuft mittlerweile beim Amtsgericht Saarbrücken das vorläufige Insolvenzverfahren (Aktenzeichen 109 IN 64/06 und 109 IN 66/06). » MEHR

Verkaufstraining

HUGO BOSS beauftragt neues eLearning-Konzept

Oberhausen/Ludwigsburg, Dezember 2006 - HUGO BOSS entscheidet sich für Bassier, Bergmann & Kindler. Die Oberhausener New Media Spezialisten trainieren künftig weltweit die HUGO BOSS-Verkäufer mit einem neuen eLearning - Konzept. » MEHR

Sprachlernsoftware

Multimedialer Sprachkurs mit praxisnahen Simulationen

Paris/Köln, Dezember 2006 - Geschäfte werden heute grenzüberschreitend, also "cross border" und wie selbstverständlich oft in Englisch abgewickelt. Wer daür sein "Business English" professionell updaten möchten, kann dies mit einem neuen, PC gestützten Sprachlernprogramm tun, das effektives, interaktives Lernen in 250 praxisnahen Unterrichtsstunden garantiert. » MEHR

Klartext

"Die Zukunft des Lernens: schneller, höher, weiter?"

Dr. Johannes Bruhn vom Kompetenz-Zentrum eLearning der Münchener Rückversicherungsgesellschaft AGMünchen, Dezember 2006 - Dr. Johannes Bruhn vom Kompetenz- Zentrum eLearning der Münchener Rückversicherungsgesellschaft AG, hält von Web 2.0 und Social Software wenig. Statt sich in neuen Technologie-Diskussionen zu verlieren, die für die Realität in Unternehmen nur wenig Relevanz besitzen, fordert er, erst einmal die vorhandenen Technologien konsequent zu nutzen. Ein Interview über das Problem der Medienkonkurrenz, die Schwierigkeiten mit SCORM und die Diskrepanz zwischen Anwendern und Anbietern. » MEHR

Perfektion im Vertrieb

Mit dem Training "The Road Ahead" einmal um die Welt

©MINI München / Berlin, Dezember 2006 - Wer einen MINI kauft, kauft kein Automobil, sondern Lifestyle. Für die Serviceberater und ihre Kollegen aus dem Teile- und Zubehörvertrieb heißt das: reines Produktwissen reicht nicht mehr. Sie brauchen im Verkaufsgespräch ein Gespür für den MINI Spirit. Die BMW AG verbindet Informationsvermittlung und Kompetenzaufbau auf praktische und sehr originelle Art und Weise. » MEHR

Kundenbindung

Wie Customer-focused eLearning funktioniert

Eschborn / Köln, Dezember 2006 - Immer mehr Firmen entdecken eLearning auch als Marketingtool. Denn mit Online-Produktschulungen lassen sich nicht nur schnell die eigenen Mitarbeiter auf den neuesten Stand bringen. Sie tragen auch zur Imagepflege und zur Kundenbindung bei. Der Workshop "Kundenbindung mit eLearning - Wie funktioniert Customer-focused eLearning?" zeigt anhand von Praxisbeispielen, dass es sich lohnt, seine Kunden schlau zu machen. » MEHR

Technik / Trends

Standards für die Aus- und Weiterbildung in der Praxis

Karlsruhe, Dezember 2006 - Standards setzen Maßstäbe und sorgen für Investitionssicherheit und langfristigen Erfolg, auch und gerade im Learning Management: Mittlerweile ist SCORM in aller Munde, die Standardisierung erfasst immer stärker den gesamten Bildungsbereich. Allerdings ist der Dschungel der Standards schwer zu durchschauen. Einen Überblick über die neuen internationalen Standards in der Aus- und Weiterbildung bietet eine LEARNTEC-Sektion, die Beate Bruns, Geschäftsführerin der time4you GmbH, und Christian Stracke von der Universität Duisburg-Essen gemeinsam moderieren. » MEHR

Integrierter Ansatz

Bildungsmanagement in unternehmerischen Szenarien

Walldorf, Dezember 2006 - "Zahlreiche Unternehmen haben mittlerweile erkannt, dass eine Personalentwicklung bestehend aus einem losen Verbund einzelner, voneinander isolierter Aktivitäten nicht mehr den komplexen Geschäftsanforderungen an eine Personalabteilung entspricht," beschreibt Andreas Lotz, Business Development Manager - SAP, die Situation, der durch einen integrierten Ansatz und eine umfassende Lösung abgeholfen werden kann. » MEHR

Umfassendes Update

SMART Board Software 9.5 für Linux

Bonn, Dezember 2006 - SMART Technologies hat die SMART Board™ Software 9.5 für Linux Betriebssysteme veröffentlicht. Basierend auf der kürzlich vorgestellten Version 9.5 für Mac und Windows® Systeme, ist die Linux-Variante ein signifikantes Update für diese Plattform und die umfassendste SMART Board Software bisher. » MEHR