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Corporate eLearning
iTeam: eLearning in der Mittagspause
Schweinfurt, Februar 2007 - Die Systemhauskooperation iTeam will Verwaltungsfachkräfte in der Mittagspause fit für das Office machen. In 30-minütigen Web-Seminaren wird ab dem 1. April dienstags und donnerstags der richtige Umgang mit gängiger Büro-Software vermittelt: Von Microsoft Office bis Adobe Photoshop - im Fokus des "Office Lunch" stehen die Information und insbesondere der Faktor Zeit. » MEHR
Conti fährt gut mit CLIX
Saarbrücken, Februar 2007 - Die Continental AG, weltweit bekannter Reifenhersteller und Zulieferer der Automobilindustrie, hat das Learning Management System CLIX der IMC AG eingeführt. ContiSmartLearning dient insbesondere der Produkt- und Vertriebsschulung im Segment Lkw-Reifen. » MEHR
time4you GmbH und Kaplan IT kooperieren
Karlsruhe/London, Februar 2007 - Die time4you GmbH, Anbieter für Software und Lösungen im Personal-, Informations- und Trainingsmanagement und Kaplan IT, britischer Anbieter im eLearning Segment, haben eine strategische Allianz unter anderem im Bereich Business Development beschlossen. » MEHR
Erste Ausbildungsplattform DIN-zertifiziert
Aachen, Februar 2007 - Die inside Unternehmensgruppe hat die für die Allianz Lebensversicherungs-AG konzipierte Online-Lernplattform "evita - die Außendienstausbildung Vorsorge & Vermögen der Allianz Lebensversicherungs-AG" vom Deutschen Institut für Normung zertifizieren lassen. » MEHR
Navigationsunterstützung für die tägliche Arbeit
Hannover/Berlin, Februar 2007 - Die Einführung neuer Enterprise-Applikationen wie SAP, Siebel oder Peoplesoft bedeutet für Unternehmen meist einen enormen Mehraufwand. Mit der datango knowledge suite (dks), die u.a. auf der CeBIT präsentiert wird, gehört dies der Vergangenheit an. Denn dieses Electronic Performance Support System (EPSS) begleitet das Unternehmen über den gesamten Lebenszyklus der Applikation - vom Projektdesign über die Einführung bis hin zum Support während des Betriebs. Mit Hilfe der Navigationshilfe im Live-System werden die Endanwender durch "Just-in-time-Learning" optimal bei ihrer täglichen Arbeit unterstützt. » MEHR
Schneller auf dem aktuellen Wissensstand
München, Februar 2007 - Die Sparte Aesculap der B.Braun Melsungen AG entwickelt und realisiert jährlich 800 bis 1.000 neue Produkte. Dadurch sind die Beschäftigten immer wieder gefordert, sich neues Wissen anzueignen. Ein eigens eingerichtetes Trainingscenter im konzernweit verfügbaren Extranet des Unternehmens stellt dazu je 150 Online-Kurse in Deutsch und Englisch zur Verfügung, die von den Beschäftigten zu jeder Zeit und an jedem PC mit Internet-Anschluss genutzt werden können. Somit können sämtliche Online-Kurse weltweit allen für die Sparte Aesculap tätigen Mitarbeitern zugänglich gemacht werden. » MEHR
Enger Kundenkontakt durch Rapid eLearning-Lösung Breeze
München, Februar 2007 - Der Schweizer Hörsystem-Hersteller Phonak liefert seine Produkte in über 70 Länder. Um alle relevanten Mitarbeiter und Partner möglichst zeitnah über neue Produkte, Funktionalitäten sowie deren optimale Anwendung zu informieren, gab es zunächst ein Team von sieben Trainern, die weltweit vor Ort Schulungen für ihre Kollegen durchführten. Um den Aufwand sowie die Reise- und Unterbringungskosten zu reduzieren, setzt das Unternehmen jetzt auf das Webportal "Phonak iLEARN", das Live-Konferenzen im Web mit Werkzeugen zur einfachen Erstellung von Trainingskursen und dem kompletten Kursmanagement verbindet. » MEHR
Effizient lernen von Zuhause aus
München, Februar 2007 - Die fachschule ver.di bietet ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm, mit dem sowohl das Lernen im Beruf als auch der Wiedereinstieg in die Arbeitswelt unterstützt wird. Mit einem umfassenden Online-Lernangebot schaffen es die Verantwortlichen, Interessenten unabhängig vom Wohnort die Teilnahme an den Kursen zu ermöglichen: "Die Teilnehmer unserer Kurse sind über ganz Deutschland verteilt - von Flensburg bis zum Bodensee", so Geschäftsführer Olaf Dierker. » MEHR
Aussagekräftige informelle Lehrinhalte erstellen
München, Februar 2007 - Schulungsanbieter, Lehrkräfte und Business-Anwender setzen zunehmend auf informelle Lernmethoden wie Screencasts, Podcasts und Blogs. Mit Adobe Captivate 2 und Contribute 4 kann jeder in kürzester Zeit aussagekräftiges informelles Lernmaterial erstellen, mit dem die Mitarbeiter sich weiterbilden und ihr Fachwissen erweitern können. Dazu sind keine Adobe Flash®- oder HTML-Programmierkenntnisse erforderlich. » MEHR
Effektive, standortunabhängige Schulungen in Echtzeit
München, Februar 2007 - ELearning erfreut sich zwar einer wachsenden Beliebtheit, allerdings müssen Unternehmen hierfür oft komplexe Software-Programme installieren lassen. Dadurch werden die Kosten bereits unter normalen Arbeitsbedingungen erhöht. Für die Situation mobiler Einsatzkräfte ist eine solche Art der Schulung nicht realisierbar. Die Lösungen für Schulung und eLearning von Adobe vermitteln den Zielgruppen mittels unterschiedlicher Medien praktisch überall die nötigen Informationen, um fundierte Entscheidungen zu treffen. » MEHR
