Themen
Corporate eLearning
Der Personal-Trainer aus dem Kopfhörer
Bernau, Juni 2012 - hörsport ist ein webbasiertes Audiofitnessprogramm, das auf jeden Trainierenden persönlich zugeschnitten ist. Wie ein echter Personal-Trainer stellt das Programm ein persönliches Training zusammen - entsprechend der individuellen Bedürfnisse, Voraussetzungen und Ziele. Die einzelnen Trainingseinheiten gibt es als Podcast. Das Startup aus Brandenburg feierte eben seinen ersten Geburtstag und den Erfolg der an der Beuth Hochschule Berlin geborenen Idee. » MEHR
Prüfungsfächer Landeskunde und Caipi mixen
Berlin, Juni 2012 - Im Auftrag der Arbeitsgemeinschaft Lateinamerika (ARGE) realisierte Grafenstein Freizeit- und Tourismuswerbung GmbH ein eLearning-Programm, mit dem Expedienten umfassendes Wissen über alle Länder Lateinamerikas erwerben können. In Prüfungen wird dieses Wissen getestet, zusätzlich gibt es Aufgaben wie z.B. Tango tanzen oder Caipirinha mixen.
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D-ELAN fusioniert mit BITKOM
Berlin/Essen, Juni 2012 - ELearning wird zunehmend zu einem zentralen Faktor in der Aus- und Weiterbildung. Die größte deutsche eLearning-Organisation D-ELAN will jetzt ihre Fachkompetenz in den Hightech-Bundesverband BITKOM einbringen. Auf seiner Mitgliederversammlung am 6. Juni in Frankfurt a.M. hat der D-ELAN einstimmig eine Vereinigung mit dem BITKOM beschlossen. » MEHR
Kostenlose iPhone App für Fußball-Freunde
Nürnberg, Juni 2012 - Fußball ist nicht nur auf dem Platz, sondern auch davor. Eine Europameisterschaft ohne Tippspiel? - Undenkbar. Die kostenlose iPhone-App "EM Tippspiel" zur Fußball-EM 2012 bringt alles mit, was ein ausgeklügeltes Tippspiel braucht, und hat vor allem einen entscheidenden Vorteil gegenüber früheren Listen an Bürozimmerwänden oder sonstwo: Es ist immer dabei.
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Umfrage: Changemanagement in der eLarning-Branche
Berlin, Mai 2012 - CHECK.point eLearning und Level Learning Managementberatung führen gemeinsam im deutschprachigen Raum eine Studie zum Thema "Umgang mit Veränderungen" am eLearning-Markt durch. Der Fragebogen beinhaltet 26 Fragen, die Sie in etwa zehn Minuten beantworten können. Noch bis 31. Mai können sich eLearning-Anbieter und -Dienstleister aus Deutschland, Österreich und der Schweiz beteiligen. Die Studie soll darüber Aufschluss geben, wie sich Best Practices im Bereich Veränderungsmanagement am eLearning-Markt heute darstellen. » MEHR
Mit Rhythmus und Melodie lernt es sich leichter
Berlin, Mai 2012 - 1.774 Babbel-Kunden mit den Muttersprachen Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch und Italienisch haben an einer internen Umfrage zum Thema "Lernverhalten" teilgenommen. 87% aller Teilnehmer geben an, Lieder in ihrer Lernsprache zu singen, um sich sprachlich weiterzubilden. Ob Popmusik, Rockballaden, Volkslieder oder Filmmusik - der Fantasie sind beim Singen keine Grenzen gesetzt. » MEHR
Papierlose Sachbearbeitung bei der BG BAU und BGN
Heidelberg, Mai 2012 - Bei der Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (BG BAU) sowie der Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN) wurde von der BG-Phoenics GmbH die Branchenlösung phoenics zur Abwicklung der berufsgenossenschaftlichen Aufgaben eingeführt. Die papierlose Sachbearbeitung wurde damit Realität. Die TTS GmbH unterstützte die Anwender durch ergänzende Schulungskonzepte. » MEHR
"Wir haben uns an den Bedürfnissen der Manager orientiert"
Düsseldorf, Mai 2012 - (von Prem Lata Gupta) Führungskräfte sind in puncto Weiterbildung eine besondere Klientel. Selten abkömmlich, misstrauisch gegenüber Tests. Und doch ist es wichtig, interne Talente zu entwickeln und Fähigkeiten auszubauen. Leadership Advantage heißt das neue Programm von Skillsoft. Geschäftsführer Stefan Janssen erläutert aus Anbietersicht, was dabei berücksichtigt wurde. Und Manuel von Vultejus, Head of Global Training and Development der Schott AG mit 17.500 Mitarbeiter in 42 Ländern, blickt - in einem zweiten Interview - durch die Brille des Kunden auf das Produkt. » MEHR
Per eLearning den Führungskräfte-Horizont erweitern
Mainz, Mai 2012 - (von Prem Lata Gupta) Manuel von Vultejus ist Head of Global Training and Development der Schott AG, "einem Industrieunternehmen deutscher Prägung" wie er sagt. Die Schott AG beschäftigt 17.500 Mitarbeiter in 42 Ländern und hat für sein Management das eLearning-Programm "Leadership Advantage" von Skillsoft eingeführt. Manuel von Vultejus freut dabei u.a. die Vorstellung, "dass es einem Manager aus dem mittleren Management gefallen könnte, etwas von einer Harvard-Koryphäe zu lernen". » MEHR
Kundenwünsche standen Pate: CLIX Release 2012
Saarbrücken, Mai 2012 - Das Release 2012 des Learning- und Talent-Management-System CLIX hat hat eine Reihe von Innovationen und neue Funktionalitäten im Gepäck. CLIX 2012 steht als Trusted Solution unter anderem für Open Innovation und die Umsetzung effizienter Compliance-Maßnahmen. So ermöglicht es gleichzeitig offene Lernkulturen und deckt dennoch die Herausforderungen durch Sicherheitsbestimmungen ab. Mobile und Social Learning-Funktionalitäten werden daneben sicher und effizient ausgebaut. Dr. Wolfgang Kraemer, CEO der IMC AG gibt einen Einblick in die Produktstrategie und einen Ausblick auf die weitere Zukunft von CLIX.
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