Wie die Ergebnisse verdeutlichen, ist das digitale Lernen in der Ausbildung für gewerblich-technische Berufe eine feste Größe geworden. Fast zwei Drittel der befragten Ausbilder setzen Formen des digitalen Lernens bereits ein, knapp ein Viertel plant dies für die nächsten Jahre.

Wichtige Gründe für den Einsatz von eLearning sind vor allem die individuelle Förderung der Auszubildenden sowie die Außendarstellung als modernes und attraktives Ausbildungsunternehmen. Die Kostenersparnis spielt hingegen nur eine untergeordnete Rolle.

Im Rahmen der gewerblich-technischen Ausbildung werden derzeit neben CBTs (81% der Befragten) vor allem WBTs (68%), Blended Learning (62%) und Simulationen (66%) genutzt. Deutlich häufiger als in anderen Lernkontexten wird hier eine Lernform eingesetzt, die sich gut zur Darstellung von Prozessen, aber auch zum virtuellen Lernen an komplexen Maschinen eignet.

86 Prozent der Befragten erwarten, dass eLearning in den kommenden Jahren ein fester und wichtiger Bestandteil in der betrieblichen Ausbildung von gewerblich-technischen Fachkräften wird. Dabei wird auch das mobile Lernen immer wichtiger werden, geben 80 Prozent aller Befragungs-teilnehmer an. Dass aber Auszubildende dann im Sinne des "Bring your own device" ihre privaten Geräte zum Lernen im Unternehmen nutzen, beurteilen die befragten Ausbilder eher skeptisch – doch immerhin zwei Drittel von ihnen (66%) können sich auch dies vorstellen.