Modernes Recruiting und Talent Management

Bitkom Akademie

Modernes Recruiting und Talent Management

Berlin, August 2011 - Die richtigen Mitarbeiter zu finden ist nicht nur eine Frage der Bedarfsklärung und der professionellen Personalauswahl, sondern beginnt viel früher: Die Führungskräfte und Mitarbeiter übernehmen eine Marketingrolle und sind ausschlaggebend dafür, dass Bewerber Interesse am Unternehmen entwickeln. Im Seminar "Modernes Recruiting und Talent Management" der Bitkom-Akademie in Berlin referiert am 26. September Dr. Volker Seeling, Geschäftsführender Gesellschafter der Personal Point GmbH, Bonn zum Thema.

In diesem Seminar steht die konkrete Personalsuche im Vordergrund. Die Teilnehmer erhalten eine intensive praxisorientierte Hilfestellung bei der Bewerberauswahl in ihrem Unternehmen sowie der langfristigen Bindung ihrer Potenzialträger. Sie beschäftigen sich mit der Bedarfsermittlung und erarbeiten ein Anforderungsprofil. Sie rekrutieren erfolgreich durch den Einsatz moderner Auswahlverfahren und lernen Methoden kennen, um die besten Mitarbeiter zu motivieren und an das Unternehmen zu binden.

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