Die betrieblichen Anforderungen und unser Lernverhalten werden immer flexibler. Wissen und Kompetenzen werden aufgabenspezifisch und an verschiedenen Orten vermittelt. Im Alltag machen Portale wie z.B. Youtube in Verbindung mit leistungsstarken mobilen Endgeräten und einem ununterbrochenen Zugriff auf das Internet Lernen und sich informieren immer und überall möglich. Auch eLearning sollte für die Mitarbeiter jederzeit und über jedes Ausgabegerät zur Verfügung stehen.


Die Veranstaltung zeigt verschiedene Möglichkeiten auf, wie Mittelständler oder Abteilungsleiter den Lernbedarf der eigenen Organisationseinheit erfassen, passende Angebote auswählen und bereitstellen und deren Wirkung überprüfen können.

Die Weiterbildungsstrategie erhält so ein Maximum an Flexibilität mit einer Bandbreite an Angeboten und Medien. Und das alles ohne eine eigene Infrastruktur.