Welchen Effekt kann eLearning für die HR Manager liefern, wie kann virtuelles Lernen in bestehende Arbeitsprozesse integriert werden? Und welche Perspektiven bieten sie für Mitarbeiter, die sich selbst organisierter weiterbilden sollen und deren Kompetenz im Umgang mit Informationen und Medien geschult werden soll?


Zumeist ergeben sich auch viele Fragen zu den Begrifflichkeiten: LMS, WBT, SAP-Anbindung, virtuelle Klassenräume, Kompetenzmanagement und viele andere Begriffe müssen zuerst definiert werden, bevor es zum eigentlichen Prozess der Umsetzung kommt.


Anne Wiegand, Sales Consultant bei time4you: "Die Hauptfrage lautet meist: Wie aufwändig ist die Einführung? Wie lange dauert sie, welche Ressourcen muss das Unternehmen für die Einführung bereitstellen? Warum spare ich mit den Systemen aber auch Kosten? Wichtig ist übrigens auch das interne Marketing. Die neue Software muss akzeptiert werden und in den Arbeitsalltag eingebaut werden.!


Diskutiert wurden all diese Fragen bei time4you bereits Ende März in der Live-Conference-Reihe. Aufgrund der großen Nachfrage steht das Thema am 28. Mai noch einmal auf der Agenda.


Den Leitfaden für die "Absolute Beginners" können Interessierte anfordern unter press@time4you.de.


Weitere Themen und Termine der time4you-Live-Sessions:

23. April 2009, 16.15 bis 17.15 Uhr, Interaktive Videos im eLearning! Moderation: Prof. Dr. Franz Lehner, Universität Passau. Es sind nur noch wenige Plätze frei.