Zum 1. Vorentscheid 2014 treten an:

• talentory, die Plattform, die Unternehmen anbietet, mit einem Klick ihre Vakanzen an viele Personalberater ausschreiben können,
• recomy, die Plattform, in der Unternehmen Social Media Netzwerke sehr gezielt für Empfehlungen im Recruiting nutzen können,
• scopar, das eine ganzheitliche Strategie für das betriebliche Gesundheitsmanagement vorstellt und
• lunch and meet, die online Plattform mit der Mitarbeiter nach dem Zufallsprinzip zum Mittagessen verabredet werden, um die interne Kommunikation zu entwickeln.

Die vier Teilnehmer dieses Vorentscheids im HRInnovationSlam präsentieren ihre Konzepte in einem 10minütigen Webinar(Slam) und die HR Community stimmt live über die vorgestellten Innovationen ab.