Hochkarätige Unternehmensreferenten


Einer der profiliertesten Hirnforscher Europas, Prof. Dr. Manfred Spitzer, führt in seiner Key Note "Lernen und Lebensalter" aus, welche Auswirkungen das Alter auf das Lernen hat und welche praktischen Konsequenzen sich daraus für das lebenslange Lernen ergeben. Danach werden in zwei parallelen Vor-tragsreihen Best Practice Beispiele einzelner Unternehmen vorgestellt. Für die Fachvorträge konnten renommierte Referenten gewonnen werden:

• Friedrich Werner, Leiter RWE Development Center bei der RWE AG, spricht über "Unternehmerisches Kompetenzmanagement am Beispiel des RWE Development Centers".
• Dr. Werner Stork, Leiter der Sparda Akademie bei Sparda-Banken e.V., stellt das "Lernen und Arbeiten in der Sparda-Gruppe nach dem L-I-K-A-Prinzip" vor, der integrierten Open-Source-Lösung der Sparda Akademie.
• Christoph Bosshard, Personalentwicklung Corporate Center bei der Zürcher Kantonalbank, referiert über "Multi-Channel Learning in der Zür-cher Kantonalbank" und
• Christof Baumgart, Leiter Service Center Personal bei Bilfinger Berger, gibt Einblicke in die Welt seines Unternehmens.

Die Verleihung des WiT-Awards führt die beiden Vortragsreihen wieder zusammen. Die TTS GmbH zeichnet mit diesem Preis ein Kundenunternehmen aus, das auf besonders innovative Weise den strukturierten Wissenstransfer im Unternehmen vorangetrieben hat. Eingeführt im Jahr 2009 zum zehnjährigen Bestehen von TTS, war Conrad Electronics SE der erste Preisträger, im Jahr 2010 gewann E.ON den Award. Der diesjährige Preisträger wird zu einem späte-ren Zeitpunkt bekannt gegeben.

Das Forum beginnt um 9.30 Uhr.



TTS Network-Event


Am Vorabend des Forums findet in den Räumlichkeiten der TTS (Schneidmühlstr. 19, 69115 Heidelberg) ab 19 Uhr ein Network-Event statt, bei dem alle angemeldeten Besucher in entspannter Atmosphäre im Herzen Heidelbergs Kollegen anderer Unternehmen und der TTS kennenlernen können.