Es wird erörtert, wie optimale Führung in besonderen Situationen sicherzustellen ist und welche Empfehlungen das Führungshandeln erleichtern. Weil Führung ganz wesentlich vom Reifegrad der Mitarbeiter und der Unternehmen abhängig ist, reflektieren die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des HR-Forums ihren persönlichen Führungsstil und den Reifegrad der eigenen Organisation jeweils anhand eines Fragebogens.

Die Referenten sind ausgewiesene Management-Experten, die mit ihren Vorträgen die Aktualität, Professionalität und Praxisnähe des 3. didacta HR-Forums sicherstellen.


Das didacta HR-Forum findet 2012 zum dritten Mal im Rahmen der didacta - die Bildungsmesse statt. Es steht wieder unter der Leitung von Professor Dr. Manfred Becker, Professor für Betriebswirtschaftlehre, Unternehmensführung, Personalwirtschaft und Organisation an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg und Wissenschaftlicher Leiter der eo ipso personal- und organisationsberatung gmbh in Mainz. Die eo ipso personal- und organisationsberatung gmbh hat die Gestaltung und Durchführung des didacta HR-Forums wie in den Vorjahren übernommen.