Innovationspreis 2016 prämiert digitale Bildungsangebote | CHECK.point eLearning
Neue Impulse

Innovationspreis 2016 prämiert digitale Bildungsangebote

Bonn, Februar 2016 - In diesem Jahr zeichnet der "Preis für Innovation in der Erwachsenenbildung" Bildungsangebote aus, die sich mit digitalen Lernangeboten an marginalisierte Zielgruppen, insbesondere Flüchtlinge, wenden. Ausgelobt wird der Preis vom Deutschen Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen e.V. (DIE). Die Einreichungen sind bis 7. März 2016 möglich.

 

Mit dem Preis, der alle zwei Jahre verliehen wird, zeigt und würdigt das DIE seit 1997 nicht nur die innovativen Leistungen der Erwachsenenbildung, sondern verdeutlicht auch die wichtige Rolle dieses Bildungsbereichs in einer dynamischen Gesellschaft.

In diesem Jahr suchen wir Bildungs- und Lernangebote, die sich an marginalisierte Zielgruppen richten oder die durch ihre mediendidaktische Gestaltung oder medientechnologische Umsetzung Zielgruppen ansprechen, die bisher von der Erwachsenenbildung kaum erreicht wurden. Zu den Voraussetzungen für die Bewerbung gehört, dass die Bildungsangebote innovativ sind, bereits in der Praxis eingesetzt wurden und der Erwachsenenbildung neue Impulse geben.

Eine Jury aus renommierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern der Medienpädagogik, der Erwachsenenbildung, der beruflichen Bildung sowie Integrationsfachleuten wird die Preisträger in einem zweistufigen Verfahren ermitteln. Mitglieder der Jury sind: Prof. Dr. Helmut Bremer (Universität Duisburg-Essen), Katja Friedrich (medien+bildung.com), Dr. Lutz Goertz (mmb Institut – Gesellschaft für Medien- und Kompetenzforschung mbH, Essen), Prof. Dr. Katrin Kraus (FH Nordwestschweiz, Pädagogische Hochschule), Prof. Dr. Halit Öztürk (Universität Münster) Dr. Jochen Robes (Berater Human Resources/www.weiterbildungsblog.de) und Jun.-Prof. Dr. Matthias Rohs (TU Kaiserslautern/DIE).

Die feierliche Preisverleihung findet am 5. Dezember 2016 in Bonn im Rahmen des "DIE Forum Weiterbildung 2016" statt.

Bewerben Sie sich bis zum 7. März 2016 mit einem Kurzprofil.