Neben Vertretern von Arbeitsagenturen aus Bayern, Rheinland-Pfalz, Sachsen und Baden-Württemberg war auch Harald Töltl, Geschäftsführer für den Bereich Berufsbildung bei der IHK Rhein-Neckar, der Einladung gefolgt.´


Neun Jahre nach Projektstart haben bereits sechs Ausbildungsjahrgänge mit durchschnittlich zwölf Auszubildenden von einer gelungenen Verknüpfung der BBW-spezifischen didaktischen Erfahrung mit den neuen Kommunikations- und Informationstechnologien profitiert.


Im so genannten "Virtuellen Berufsbildungswerk" bereiten sich derzeit insgesamt 36, meist schwerbehinderte, junge Frauen und Männer in einem dreijährigen Ausbildungsgang auf die zentrale Abschlussprüfung zur Bürokauffrau oder zum Bürokaufmann vor. Sie sind auf eine besondere medizinische und pflegerische Versorgung in ihrer häuslichen Umgebung angewiesen. Dass sie ihr Umfeld für die Ausbildung nicht verlassen müssen, ist einem umfassenden eLearning-Konzept zu verdanken, das eigens für diesen speziellen Einsatz entwickelt wurde.


Ab September werden im Virtuellen Berufsbildungswerk über eLearning neben Bürokaufleuten auch Bürokräfte, Kaufleute für Bürokommunikation, Industriekaufleute sowie Technischen Zeichner - somit erstmals auch ein gewerblich-technischer Beruf - ausgebildet. Für das zehnjährige Jubiläum der Online-Ausbildung im kommenden Jahr plant das Berufsbildungswerk Neckargemünd eine Fachtagung, die voraussichtlich im April 2010 stattfinden wird.