Eine Reaktion auf den Wandel
Hannover, März 2004 - Arbeits- und Lebensbedingungen haben sich in den letzten Jahren stark verändert - das macht auch vor lebenslangen Tätigkeiten wie dem Lernen nicht Halt. "Arbeits- und Lernprozesse im Wandel" lautet der Titel der Veranstaltung - und dieser trifft den Nerv der Zeit.
ELearning spielt dabei aus der Sicht des Landes Niedersachsen eine bedeutende Rolle, denn es ermöglicht besser als andere Formen, Lernen an den Wandel anzupassen. Das macht Lernen effizienter und kann so zum Beispiel für Unternehmen entscheidende Wettbewerbsvorteile bieten. Wir sehen eLearning somit als ein wichtiges Instrument, um auf den Wandel einzugehen - in der Wirtschaft und auch in der Verwaltung.
In Niedersachsen starten wir mit dem Kompetenzzentrum eLearning Niedersachsen nach der Aufbauphase jetzt in die Betriebsphase: Das Kompetenzzentrum eLearning Niedersachsen wird unter anderem Transparenz über niedersächsische und überregionale Aktivitäten schaffen und für weite Nutzerkreise verfügbar machen, Basiskompetenzen zur Einführung von eLearning vermitteln, Nachfragepotenziale erschließen sowie Angebot und Nachfrage zusammenführen. Wir erhoffen uns davon möglichst nachhaltige Effekte für Wirtschaft und Verwaltung.
