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Corporate eLearning
"Die Großwetterlage ist unbeständig"
München, November 2011 - Guy Fischer ist Mitinhaber und Geschäftsführer der bekannten Multimediaagentur Fischer, Knoblauch & Co., die sich sowohl im Bereich eLearning als auch im Verlagsbereich ePublishing-Lösungen einen Namen gemacht hat. Seine Einschätzungen zur Lage der eLearning Dienstleister fällt für das zu Ende gehende Jahr positiv aus und trotz schwankender Parameter blickt Guy Fischer auch auf 2012 behutsam optimistisch. » MEHR
Hager setzt bei Smart Metering auf eLearning der IMC
Saarbrücken, November 2011 - Das international ausgerichtete Familienunternehmen Hager, führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Services für elektrotechnische Installationen, stellt seinen internen und externen Kunden seit Kurzem einen eLearning Kurs zur Verfügung, der Informationen zum elektronischen Haushaltszähler (eHZ), zu Smart Metering und intelligenter Stromvernetzung vermittelt. Bei Konzeption und Umsetzung des Lernmoduls setzt der Elektrodienstleister auf die langjährige Expertise der Content Services von IMC. » MEHR
datango AG auf der Überholspur
Berlin, November 2011 - Die datango AG erzielte auch in diesem Jahr eine starke Platzierung unter den ersten dreißig Preisträgern des "Deloitte Technology Fast 50 Award". Bereits 2010 belegte der EPSS- und eLearning-Anbieter den Platz 28 im Ranking der am stärksten wachsenden Unternehmen Deutschlands. In diesem Jahr befindet sich das Unternehmen auf der Überholspur und steigt auf den 26. Platz auf. » MEHR
Grünkohl-Akademie Oldenburg: Spass beim eLearning
Oldenburg, November 2011 - Jetzt ist es soweit: Deutschlands einzige Grünkohl-Akademie ist öffnet. Damit gibt die Kohltourhauptstadt Oldenburg dem Begriff "Studienreise" eine völlig neue Bedeutung. Ab sofort kann man Grünkohl studieren - und zwar in Theorie und Praxis. » MEHR
Qualifikationskonzept für Linux-Spezialisten bei GFN
Heidelberg, November 2011 - IT-Fachkräfte haben keine Zeit für Weiterbildung, in der IT-Branche herrscht quasi Vollbeschäftigung. Ohne Weiterbildung der vorhandenen Mitarbeiter erhöht sich das Problem des Fachkräftemangels. Die Herausforderung für Unternehmen, deren Beschäftigte und Bildungsanbieter liegt nun darin, berufliche Weiterbildung in Einklang mit dem hohen Arbeitseinsatz zu bringen. Zur Lösung können verschiedene Konzepte beitragen, zum Beispiel eLearning. » MEHR
Wer wird "Anbieter des Jahres 2012"?
Berlin, November 2011 - Zum dritten Mal fragt der eLearningCHECK nach der Beurteilung der deutschsprachigen eLearning-Dienstleister durch eLearning-Projektverantwortliche und -Mitarbeiter. Wer das Ranking in Sachen Produktqualität, Einhaltung von Zeitplänen, Budgettreue, Kunden- und Service-Orientierung, Support etc. anführt, wird auf dem Bildungsforum der LEARNTEC die Trophäe als "Anbieter des Jahres 2012" in Händen halten. Fragebögen in vier Kategorien sollen den Projektverlauf von Lern-Management-System- oder Autorentool-Implementierungen sowie die Installation von Standard Contents oder individuellen Content-Produktionen erfassen. Nehmen Sie sich eine Viertelstunde Zeit und geben Sie jetzt Ihr Votum ab! » MEHR
Trainieren für den Assessment-Prozess
Berlin, November 2011 - Mit dem steigenden Einsatz von eAssessments im Bewerbungs- und Weiterbildungsprozess spezialisiert sich eine steigende Zahl von Anbietern auf Vorbereitungsmaßnahmen für Assessment-Kandidaten. Die Jobbörse Absolventa GmbH beispielsweise bietet hierfür ein umfangreiches Programm » MEHR
Kompetenzanalyse von alpha-test auf XING
Mannheim, November 2011 - Überall, wo Menschen zusammenarbeiten, ist es wichtig, dass die Chemie stimmt. Die Beurteilung von soft skills, also überfachlicher Kompetenzen ist die Kernkompetenz der alpha-test GmbH seit mehr als zehn Jahren. Um dieses Kerngebiet der Psychologie für Unternehmen verständlich und nutzbar zu machen, entwickelt alpha-test Online-Assessments, die in den Bewerbungsprozess eingebettet werden und so die Auswahl optimieren. Ein Beispiel dafür ist ein graphisch anspruchsvoller Test zur Erfassung des Planungsvermögens für die Deutsche Lufthansa. » MEHR
Assessments und Zertifizierungen on- und offline
Baar, November 2011 - Lernkennziffern sind leistungsfähige Werkzeuge. Bildungsanbieter messen damit die gewonnenen Kenntnisse der Lernenden und vergleichen diese mit international anerkannten Standards. Unternehmen können so einschätzen, ob ihre Mitarbeiter die notwendigen Kompetenzen für ihre Funktion besitzen und sie ermöglichen den Vergleich der Resultate von Bildungsmassnahmen mit den Geschäftszielen. » MEHR
Den Erfolg beruflicher Weiterbildung ganzheitlich messen
Berlin, November 2011 - (von Dipl.-Ing. Rainer Hartlep, Telerat GmbH) Bei beruflicher Weiterbildung denkt man noch immer häufig an Präsenzseminare und Coachings zunehmend auch an eLearning und Blended Learning. Zur Dokumentation des Erfolgs dienen Zeugnisse, Zertifikate, Teilnahmebescheinigungen oder umfassende Messverfahren, wie z.B. das vierstufige Kirkpatrick-Modell zur Evaluierung von Trainingsmaßnahmen. » MEHR
