"Wir machen das vielfältige Angebot besser sichtbar"
Köln, März 2010 - Informationstechnologien und Web 2.0 nehmen immer stärkeren Einfluss auf die Arbeitswelt. Die Digitalisierung schreitet voran und auch Bildungsprozesse werden davon beeinflusst. Vor diesem Hintergrund widmet die didacta dem Thema eLearning in diesem Jahr besondere Aufmerksamkeit. Drei Fragen an André Jünger, Vizepräsident des Didacta Verbandes.
ELearning ist in diesem Jahr ein Schwerpunkt der didacta. Wieso greifen Sie das Lehren und Lernen mit digitalen Medien gerade jetzt auf?
André Jünger: Die didacta ist schon immer die Plattform für das lebenslange Lernen gewesen. Auf keiner anderen Messe können sich die Besucher über die Grenzen aller Bildungsbereiche hinweg so umfassend informieren - auch über die neuesten digitalen Bildungsmedien und eLearning-Angebote, und vor allem auch über die Lehr- und Lernkonzepte, die dahinter stehen. Von daher greifen wir das Thema eLearning nicht erst in diesem Jahr auf.
Neu ist allerdings, dass wir das vielfältige Angebot als Querschnittthema für die Besucher besser sichtbar machen. Dies ist ein Wunsch zahlreicher Aussteller, die zum Teil schon seit Jahren auf der didacta vertreten sind.
Was erwartet den Besucher, der sich für eLearning interessiert?
André Jünger: Je nach eigener Ausrichtung und Interesse findet der Besucher eLearning-Angebote für seine Anforderungen. Das beginnt bereits in der Schule, wo digitale Medien den Unterricht ergänzen und unterstützen. Das geht weiter über die Hochschulen, die schon seit Jahren Erfahrungen mit eLearning in der Lehre haben und diese hier weitergeben. Und selbstverständlich gibt es ein spezielles Angebot für die berufliche Aus- und Weiterbildung. Erstmals präsentieren eLearning-Anbieter ihre Lösungen auf einem Gemeinschaftsstand in Halle 10.
Die Ausstellung wird begleitet von einem umfangreichen Vortragsprogramm sowie der 5. Fachtagung -žProfessional E-Learning-œ, die in Zusammenarbeit mit der Learntec Consult veranstaltet wird. Sie richtet sich an Bildungsexperten und Personalentwickler aus Unternehmen und Hochschulen und informiert an drei Tagen über die Gestaltung effizienter Lernszenarien und zukunftsweisende Personalarbeit. Der Schwerpunkt liegt auf der Darstellung von Best Practice aus Unternehmen und der Analyse der Erfolgsfaktoren.
Wie finden die Besucher diese Angebote?
André Jünger: Das Vortragsprogamm finden Sie im Internet oder in den Tagesprogrammen, die an den Eingängen ausliegen.
Zudem wird es einen Wegweiser zu den Ständen der Aussteller geben, den das E-Learning-Journal erstellt hat. Dieser ist am Stand des Verlags in Halle 10 zu erhalten.
