Digitales Lernen in der Ausbildung etablieren
Karlsruhe, November 2016 - "Duale Ausbildung geht in Führung" war das Motto des ersten Kongresses für alle Ausbildungs- und Personalleiter in Deutschland. Der Kongress fand vom 21. bis zum 23. November in Düsseldorf statt. Die time4you GmbH stellte in der begleitenden Ausstellung ihre individuelle Lernlösungen für digitales Lernen und Arbeiten vor. Besucher erhielten kompetente Beratung und lernten Best Practice-Fallstudien aus der Versicherungswirtschaft und dem Bankwesen, aus Telekommunikation, Handel und Dienstleistungen und der Industrie kennen.
Lernen am Arbeitsplatz, jederzeit und auch mobil von unterwegs aus, ist ein Kennzeichen der neuen Arbeitswelt. Digitales Lernen hat sich dabei als Erfolgsmodell etabliert und macht einen nicht vernachlässigbaren Teil der betrieblichen Weiterbildung aus. Insbesondere Mischformen und Kombinationen sind als Blended Learning erprobt und im praktischen Einsatz.
Der Ausbildung kommt dabei eine Schlüsselfunktion zu. Wer früh digital lernt, wird diesen Formaten auch in seinem Berufsleben gegenüber aufgeschlossen sein. Verantwortliche in der Aus- und Weiterbildung stehen vor der Herausforderung, erfolgreiche, attraktive und zukunftsfähige Lernkonzepte aus der Vielfalt der Lernformate zu entwickeln, und Lernszenarien zu etablieren, die Zielgruppe und Thema gerecht werden.
Moderne Lernlösungen setzen auf Vielfalt und Flexibilität. Mit ihrer IBT® SERVER-Software realisiert die time4you GmbH professionelle Lösungen für Workplace Learning und die Digitalisierung zentraler Prozesse in Personalentwicklung und Aus- und Weiterbildung. Begleitende Lern- und Informationsangebote werden fester Bestandteil im Arbeitsprozess und ergänzen die klassische Weiterbildung im Seminarzentrum. Dabei stehen neben der effektiven Nutzung und Integration unterschiedlichster Lernformen passgenaue Software-Lösungen besonders im Blickpunkt. Die time4you GmbH unterstützt ihre Kunden dabei mit einem skalierbaren Learning-Management-System, Software für die Verwaltung von Präsenzseminaren und eLearning-Angeboten, Autorentools und mobil nutzbare Lernumgebungen.
