M.I.T zeigt auf der PERSONAL Süd 2015 eine Vielzahl innovativer Lösungen und Themen, darunter:

• Compliance Training und Kommunikation aus einer Hand: effizient Risiken vermeiden und nachhaltig Compliance schaffen mit Lernprogrammen, Compliance-Lernmanagement, digitalen und analogen Kommunikationsangeboten, Blended Learning, Schulungen und Training-as-a-Service von M.I.T
• Bedarfsgenau, motivierend, wirksam: aktuelle Beispiele für Individuelle Lernprogramme von M.I.T für jedes Thema und jede Zielgruppe, z.B. Vertriebs- und Produktschulungen, Compliance- und Unternehmenssicherheits-Trainings oder Software-Rollout-Unterstützung,
• Lernmanagement der neuen Generation: Lernvielfalt auf PCs und Tablet PCs mit unbegrenzter Medien-, Aktivitäten- und Methodenvielfalt, Social Media Einbindung, Videostreaming und individueller Zusammenstellung von Blended Learning Lehrgängen und Bildungsprogrammen
• Wenn es schnell gehen muss: PowerPoint-, HTML- oder Flash-basierte Lern- und Info-Nuggets für den Schnelleinsatz z.B. in Verkauf, Produkttraining, Update-Schulungen
• Microsoft Office 2013 Training als Kurs oder Arbeitsplatzhilfe: voll skalierbare Lernprogramme mit individuellem Lernweg und schneller Suche oder Arbeitsplatzhilfen im Menüband der Originalanwendung integriert
• Entlastung auf der ganzen Linie mit Training-as-a-Service: M.I.T organisiert das gesamte Schulungsprojekt: Konzeption und Produktion von Medien (z.B. Teilnehmerunterlagen, Bücher, e-Books, Broschüren, Videos, Audiocasts, Präsentationen, e-Learning), Seminarausstattung (z.B. Hardware, Räume, Infrastruktur, virtuelle Lernräume und Portale) Steuerung und Support (z.B. Testdurchführung, Auswertungen)