Im September starten die Module Change Management, Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie, Marketing: How Companies go to Market (englischsprachig), Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement und Wissensmanagement, Anmeldeschluss ist der 13.09.2011. Zur Studieneinführung findet vor Modulstart ein 9-tägiges Online-Kompaktseminar zur virtuellen Teamarbeit statt (16.09. bis 24.09.2011).


Das modulare und praxisorientierte Kursangebot richtet sich an TeilnehmerInnen mit Hochschulabschluss und Berufserfahrung. Alle Module können einzeln belegt werden, sie werden jeweils mit einem Modulzertifikat abgeschlossen. Das Gesamtzertifikat erfordert die erfolgreiche Bearbeitung von fünf Modulen.


Online Lernen im Management eignet sich als online-gestütztes Fernstudium bestens, um neben dem Beruf neue Qualifikationen zu erwerben. Das Gelernte kann unmittelbar in die berufliche Tätigkeit einfließen und dort erprobt werden. Anschließend können die Ergebnisse mit Moderatoren und Teilnehmern diskutiert werden.


Dabei bietet die Weiterbildung dank ihrer didaktischen Konzeption die Vorzüge von Fern- und Präsenzstudium in einem: zeitliche Flexibilität, individuelles Feedback, Motivation und Lernen im Team, berufliches Fortkommen und Erfolg, je nach Bedarf, Schritt für Schritt.