Dabei bildet "STUDIO" ein Learning Content Management-System ab, das die rasche und effiziente Erstellung und Publizierung von Aus- und Weiterbildungsinhalten und Erfolgsüberprüfungen ermöglicht. Mit "CAMPUS" zeigt Infoniqa ein Competency & Learning Management-System, das alle Vorteile und Funktionalitäten einer eLearning-Umgebung bietet.


Präsentiert wird auch "Blended Learning 2.0" - ein flexibler Ansatz, der eLearning mit Web 2.0-Technologien wie Podcasts und Blogs, aber auch mit bestehenden Prozessen wie Präsenztrainings, Human Capital Management, Performance Management oder der Balanced Scorecard verbinden kann.


"Die Blended Learning-Lösungen passen technisch hervorragend zu unseren engage Lösung und ergeben daher eine optimale Ergänzung unseres HR-Produktangebots. Somit deckt Infoniqa nun auch das Computer-based-Training ab", erläutert Mag. Michael Friedwagner, Managing Director der Infoniqa HR Solutions GmbH, die Strategie.


Mit den komplementären Blended Learning-Lösungen "STUDIO" und "CAMPUS" von Cocoon zeigt die Infoniqa HR Solutions ein erweitertes Lösungsangebot im Bereich Human Ressource Management. Sowohl "STUDIO" als auch "CAMPUS" sind plattformübergreifende und webbasierende Produkte, die nahtlos in vorhandene IT-Infrastrukturen und bereits bestehende Softwarelösungen integriert werden können. Dabei erfüllen beide Lösungen alle gültigen Standards wie etwa IMS, SCORM 2004 und IEEE.