Das Unterweisungstraining folgt einem modularen Aufbau und gliedert sich in die Themenbereiche Grundlagen, Notfälle, körperliche Belastung, psychische Belastung und Brandschutz. Die Lerndauer für die Bearbeitung aller Module beträgt rund eine Stunde. Durch den modularen Aufbau lässt sich das Lernmodul als Ganzes oder auch mit jährlich wechselnden Themenschwerpunkten einsetzen.


Die inhaltliche und gestalterische Aufbereitung des Lernmoduls beugen einer unerwünschten Unterweisungsroutine aufseiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor und gewährleisten einen maximalen Unterweisungserfolg. Eine Ergänzung weiterer Module ist auf Kundenwunsch jederzeit möglich.

"Um unseren Kunden das Leben so einfach wie möglich zu machen, bieten wir ihnen zusätzlich zum webbasierten Training zur Unterweisung einen passenden Workflow an", so Dr. Jens Prager, Director Business Development bei arvato Systems. "Dieser stößt die Unterweisungsdurchführung automatisiert an, nimmt den Abgleich mit ihrem ERP-System vor und gewährleistet die revisionsfähige Dokumentation der Unterweisungsdurchführung."


Julia Probst, Leiterin Marketing und Vertrieb bei Qualitus, ergänzt: "Zudem überträgt das WBT die Lernerdaten an die von den Kunden verwendete Lernplattform. So haben diese jederzeit einen aktuellen Überblick über den Status der Unterweisung bei ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Einfacher geht es wirklich nicht."



Allen Interessenten, die mehr über die Lösung zum Thema Unterweisung Arbeitssicherheit erfahren wollen, erfahren während der LEARNTEC mehr am Stand von arvato Systems E50 und am Qualitus-Stand E51.