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Neue Maßstäbe

Vom Login zum fertigen Lernprozess in 90 Minuten

Oberhausen, Januar 2016 - Mit Adobe Captivate Prime bringt Adobe ein brandneues Lernmanagementsystem (LMS) auf den Markt, das Learning & Developmet (L&D) Verantwortliche in die Lage versetzt, eLearning verblüffend schnell aufzusetzen, auszuliefern und zu messen. Eine durchdachte Administration, ein neuartiger Player zur Darbietung der Inhalte und die konsequente Umsetzung von Trends wie Mobile Learning und Gamification machen Adobe Captivate Prime zu einer Produktneuheit, die die Bezeichnung "Innovation" verdient. » mehr

Office-Lernwelt

Flexibel, individuell, effektiv: eLearning 2016

Stuttgart, Januar 2016 - Auf der diesjährigen LEARNTEC präsentiert die Know How! AG am Stand D30 die passenden Lösungen zu den Learning Trends 2016: Die Learning-Spezialisten stellen mit AskDelphi ein Content Management System zum Performance Support vor, das unternehmensweit immer die richtigen Inhalte bereit hält. Die internationale Fachmesse ist gleichzeitig der Startschuss für eine revolutionierte Office-Lernwelt, die mit vielen neuen Features aufwartet und sich stark von den klassischen eLearning-Programmen abhebt. » mehr

Mobile Learning

e-­doceo präsentiert Video-­App skillcatch

Duisburg, Januar 2016 - Die Weiterbildungsbranche boomt: 70 Prozent aller Erwerbstätigen haben sich 2014 fortgebildet. Welche Vorteile bietet eLearning für die Weiterbildung im globalen Wettbewerb, welche neuen Entwicklungen gibt es im Bereich IT­‐gestütztes Lernen, was macht Mobile Learning aus? Vom 26. bis zum 28. Januar liefert die LEARNTEC in Karlsruhe den Besuchern unter anderem Antworten auf diese Fragen. Zu den rund 200 Ausstellern zählt auch der Digital Learning-Experte e-doceo. » mehr

IMC Fokusthemen

Gamification, Mobile Learning und Learning Analytics

Saarbrücken, Januar 2016 - Für die IMC bietet die LEARNTEC, die als Leitmesse für IT-gestütztes Lernen vom 26. bis 28. Januar 2016 in Karlsruhe stattfindet, die erste Gelegenheit des Neuen Jahres, um interessierten Besuchern ihre Lösungen und Services live vorzustellen und Neuerungen im Produktportfolio zu präsentieren. Gamification, Mobile Learning und Learning Analytics bilden dabei die IMC Fokusthemen. » mehr

Szenarien bauen

Learnings On Gamebased Learning

Wien, Januar 2016 - Serious Games bezeichnen - in der Regel digitale - Spiele, die über den reinen Unterhaltungswert hinaus einen ernsthaften Inhalt transportieren sollen. Idealerweise werden die Lerninhalte nahtlos in die Spielmechanik integriert. Spielen und Lernen verschmelzen und die Spieler erleben eine motivierende Lernerfahrung wie mit einem unterhaltenden Computerspiel. Das zeigt ovos media während der LEARNTEC an ihrem Stand C68, wo Interessierte sofort eigene Szenarien bauen können. » mehr

IM|S

Multibranding für Apps

Karlsruhe, Januar 2016 - Internationale Unternehmen müssen ihre Qualifizierungsstandards über Landesgrenzen, Sprachräume und Kulturen hinweg sichern. Mobile Lösungen eröffnen dabei neue Chancen für die Mitarbeiterqualifizierung und den Handel. Das sogenannte Multibranding, also zielgruppenspezifische Lerninhalte für verschiedene Marken in unterschiedlichem Corporate Design darzustellen, stellt vor allem Großkonzerne vor eine Herausforderung. » mehr

Mehr als ein LMS

Avendoo 14.6 auf der LEARNTEC erleben

Paderborn, Januar 2016 - Damit die Aus- und Weiterbildung im Unternehmen erfolgreich und effizient verläuft, muss sich auch die eingesetzte Lernplattform immer weiter entwickeln und anpassen. Die eLearning Software Avendoo® der Paderborner Magh und Boppert GmbH, wird daher in einem regelmäßigen Release-Zyklus optimiert und mit weiteren, nützlichen Funktionen ausgestattet. Auf der diesjährigen LEARNTEC stellt das Unternehmen am Stand E 21 die aktuellste Version der Avendoo® Lernwelt - Avendoo 14.6. - vor und zeigt, warum Avendoo® nicht einfach nur ein Learning Management System (LMS), sondern eine Lernwelt ist. » mehr

Autorentool und Cloud

"Happy Learning to you" mit dem eAuthor 4.0

Aachen, Januar 2016 - Unter dem Motto "Happy Learning to you" präsentiert sich die inside Unternehmensgruppe in diesem Jahr auf der LEARNTEC in Karlsruhe. Im Mittelpunkt des Messeauftritts steht dabei das universelle inside Autorensystem eAuthor, das auf der LEARNTEC in der Version 4.0 mit zahlreichen Neuerungen Premiere feiert und einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung von "Happy Learning" leistet, und zwar für Autoren, Unternehmen und Lerner. » mehr

Demos und Vorträge

Einblicke in die Zukunft des digitalen Lernens

Heidelberg, Januar 2016 - Unter dem Motto "Turn knowledge into workplace performance" gibt tts auf der LEARNTEC 2016 Einblicke in die Zukunft des digitalen Lernens. Als eLearning-Anbieter informiert tts die Fachbesucher an seinem Stand über Performance Support und dessen Vorteile in Arbeitsprozessen. Auch Learning Management Systeme (LMS) und die SAP-Software SuccessFactors sind dort zu sehen. » mehr

Health & Safety

Gesundheitliche Gefahren im Arbeitsalltag

Friedrichsdorf, Januar 2016 - Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Mitarbeiterverhalten ist für Unternehmen ein wichtiger Wettbewerbsfaktor: Datenlecks, Unfälle oder Mobbing am Arbeitsplatz wirken sich negativ auf die Wirtschaftlichkeit und Produktivität eines Unternehmens aus. ELearning- und Blended Learning-Angebote ermöglichen es, Angestellte durch kurze Lerneinheiten nachhaltig für kritische Situationen im Arbeitsalltag zu sensibilisieren und gezielt Wissen zu vermitteln. » mehr

Language Learning Suite

Individuell und flexibel Sprachen lernen

Frankfurt a.M., Januar 2016 - Läuft der Small Talk mit dem englischen Geschäftspartner problemlos ab? Was passiert, wenn der japanische CEO das Unternehmen besucht oder die spanischen Kollegen eine Fachinformation in ihrer Muttersprache senden? Gute Fremdsprachkenntnisse sind in Zeiten der Globalisierung unerlässlich. Gefragt sind daher zielgruppengerechte und flexible Sprachlernlösungen, mit denen Unternehmen ihre Mitarbeiter schnell, effektiv und kostengünstig schulen können. » mehr

Digitaler Wandel

Digitales Lernen – Disruption in der Weiterbildung

Leipzig, Januar 2016 - In den nächsten fünf Jahren sollen vier von zehn etablierten Top-Firmen von ihren Spitzenpositionen verdrängt werden. Ursache: die digitale Revolution. Für Manager mag der digitale Wandel wie eine Naturkatastrophe wirken: unaufhaltsam, bedrohlich, unberechenbar. Doch für viele ist er zugleich eine Form von Fortschritt. » mehr