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» Newsletter Ausgabe 36/14, 08. September 2014, Special: Learning on Demand - www.checkpoint-elearning.de - ISSN 1613-4710
FKC Standardcontent als Basis für Learning on Demand München, September 2014 - Know-how genau dann zu vermitteln, wenn es gebraucht wird – dies ist das Konzept von Learning on Demand. Doch welche Vor- und Nachteile verbergen sich dahinter? CHECK.point eLearning hat das Prinzip gemeinsam mit dem eLearning Dienstleister Fischer, Knoblauch & Co. näher beleuchtet. » mehr Wenig integriert Lernen im "Moment of Need" Heidelberg, September 2014 - "Wer sich erfolgreich im Markt positionieren will, muss auf die richtigen Trendthemen setzen und sich klar fokussieren. Die tts geht davon aus, dass das Thema 'Learning on Demand/Performance Support' zukünftig einen Paradigmenwechsel einleiten wird. Es geht um die Frage, wie wir Mitarbeitern im 'Moment of Need', - also genau dem Moment, in dem sie das Wissen brauchen und lernen wollen, die passenden Informationen bereitstellen können." sagt Jörg Geulen, Marketingleiter der TTS GmbH. » mehr Anzeige Webinar: Ein einfacher Start mit Talent Analytics Big Data und entsprechende Analyse-Tools sind im Zusammenhang mit operativen Geschäftsentscheidungen nicht mehr wegzudenken. Talent Analytics ist somit auch keine Revolution, sondern ein wichtiger Schritt zur Weiterentwicklung aktueller HR Prozesse. Unser Webinar soll zur Demystifizierung beitragen und zeigt auf, wie Sie ganz einfach erste Schritte mit Talent Analytics unternehmen können. Registrieren Sie sich jetzt und nehmen Sie am 25. September am Webinar von NetDimensions und Bersin by Deloitte teil. Webinar-Sprache: Englisch. Tess Der 24/7 Performance Support der Know How! AG Stuttgart, September 2014 - Seit dem Frühjahr 2014 ist das neue eLearning Search und Support Tool (Tess) der Know How! AG auf dem Markt. Die Anbieter verstehen die Desktopanwendung als Antwort auf die neuen Anforderungen in der Lern- und Arbeitswelt von Unternehmen. » mehr SONIC Per Volltextsuche zur benötigten Lerneinheit Hamburg, September 2014 - Die SONIC Performance Support GmbH bietet mit dem Instant Learning Server™ eine Lernlösung, die jedem Nutzer in videobasierten, per Volltext durchsuchbaren Lerneinheiten exakt das Wissen vermittelt, das er im Moment des Bedarfs benötigt und unmittelbar in den Arbeitsprozess integrieren kann. » mehr Anzeige LinguaTV Mobile Learning on Demand mit Apps für iPhone und iPad Berlin, September 2014 - Fremdsprachenkenntnisse sind heutzutage für jeden Arbeitnehmer unverzichtbar. Doch im hektischen Arbeitsalltag bleibt oft kaum Zeit für aufwendige Sprachkurse. Doch videobasierte Sprachlern-Apps von LinguaTV ermöglichen iPhone- und iPad-Besitzern ein ebenso professionelles und effektives wie unterhaltsames Fremdsprachentraining für unterwegs. » mehr Einschätzung McFit: Performance Support im Cyber-Studio München, September 2014 - (von Wolfgang Hanfstein, Pink University) Performance Support ist meines Erachtens der Trend in der der Personalentwicklung, der sich am schnellsten und nachhaltigsten durchsetzen wird. Denn guter Performance Support ist das, was Mitarbeitern in ihrem vollbepackten Arbeitsalltag wirklich weiterhilft: Die schnelle Antwort auf im Moment auftretende Problemstellungen. Das reicht von "Wie spreche ich meinen notorisch unpünktlichen Mitarbeiter an?" bis "Wie kann ich im CRM Kunden nach Umsatz filtern?". Und das alles am besten sofort, schnell und da, wo ich gerade bin. Selbstorganisiert und selbstgesteuert. » mehr Anzeige Learning on demand mit IBT^® SERVER-Software Mit zwei Klicks das WBT starten, Prozesse im Wiki dokumentieren oder Erfahrungen in der Community teilen: mit IBT^® SERVER-Software made by time4you stellen Sie Lerninhalte und Wissen dann bereit, wenn Ihre Mitarbeiter es benötigen. Am Arbeitsplatz oder unterwegs auf dem mobilen Device. Lernen Sie die umfassende Lösung für E-Learning, Blended Learning oder Social Learning kennen und nutzen Sie unterschiedliche Lernformate für didaktisch abwechslungsreiche Lernszenarien. Weitere Infos unter sales@time4you.de oder 0721/83 01 60. Webinar-Aufzeichnung Arbeitsplatzintegriertes Lernen nach Bedarf Walldorf/Frankfurt a.M., September 2014 - Ein Webinar zum Thema "Performance Support" haben im Frühjahr 2014 Thomas Jennewein, SAP und Dr. Jochen Robes vom Weiterbildungsblog gemeinsam bestritten. Während Jochen Robes eine eher theoretische Einführung gab, konzentrierte sich Thomas Jennewein auf die konkreten Tools und Anwendungsmöglichkeiten. Die Aufzeichnung des Webinars ist kostenpflichtig bei Espresso-Webseminare erhältlich. » mehr BITKOM Sieben gute Gründe für mobiles Lernen Berlin, September 2014 - Der BITKOM-Arbeitskreis "Learning Solutions" hat das Ziel, die Entwicklung und Anwendung optimaler, innovativer Lernlösungen voranzutreiben. Der Arbeitskreis greift bei dieser Suche auf aktuelle pädagogische, psychologische, didaktische, methodische und technologische Erkenntnisse zurück und fördert deren Umsetzung. » mehr Anzeige Online Seminar zur Plagiatprävention an Hochschulen mit Turnitin am 11.09. 2014 um 15.00 Referentin: Frau Dr. Christina Mainka Wir richten uns an universitäre Lehrkräfte und Verantwortliche in den Fakultäten. Die Teilnahme ist kostenfrei. Zur Anmeldung IMC-Whitepaper Microlearning im Electronic Performance Support Saarbrücken, September 2014 - Untersuchungen zeigen, dass formale Trainingsmaßnahmen zur Einführung neuer Softwareapplikationen nur 20% des Wissens an die Mitarbeiter weitergeben, das nötig ist, um die neue Software im gewünschten Umfang zu nutzen. Erschwerend kommt hinzu, dass Lerner bereits 24 Stunden nach einer Schulung nur noch 30% des gelernten Stoffs wiedergeben können. Dies führt zu Anwendungsfehlern, schlechter Datenqualität und einem Sinken der Mitarbeiterakzeptanz. Doch welche Lernmethoden bringen den gewünschten Lernerfolg? » mehr Anzeige Trendvideo Hyperspezialisierung und Learning on demand Sandviken (Schweden), September 2014 - Da die Generation der Babyboomer in den Ruhestand geht und ihr Wissen mitnimmt, stehen Unternehmen vor neuen Herausforderungen. Expertise und spezielle Fähigkeiten werden zu einer knappen Ressource. Denn obgleich die heranwachsende Generation mengenmäßig alle Rekorde schlägt, sind ihre Fähigkeiten wenig kompatibel mit den Kompetenzen, die die Industrie benötigt. Das zwingt Unternehmen, ihre Arbeitsweise künftig anders zu gestalten – und wird auch das Verständnis von Ausbildung verändern. Die Coromant Academy hat hierzu ein Video veröffentlicht. » mehr

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