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Horizon Report 2014

Beispiele für sechs Technologietrends gesucht

Hamburg, Dezember 2013 - Der Horizon Report 2014, Ausgabe Higher Education, wird derzeit von Mitgliedern des Horizon Project im New Media Consortium (NMC) geschrieben. Der Beirat hat zuvor die sechs Technologietrends ausgewählt, die im kommenden Horizon Report analysiert werden. Hierzu sucht das NMC nach weiteren Beispielen für diese Technologien, um sie im Report vielfältig zu illustrieren. » mehr

On-demand-Lernen

Die sieben Todsünden im IT-Training

Heidelberg, Dezember 2013 - Trainingsmaßnahmen zu IT-Projekten werden oft zu starr geplant. On-demand-Lernen am Arbeitsplatz dagegen kann flexibel auf jede Projektänderung reagieren. TTS, führender Anbieter von eLearning-Lösungen, hat nun ein Whitepaper veröffentlicht, das Verantwortlichen wichtige Kriterien zur Schulungsorganisation an die Hand gibt. » mehr

IT Sicherheit

Vertrauen in Datensicherheit im Internet schwindet weiter

Berlin, Dezember 2013 - Der Hightech-Verband BITKOM begrüßt die Initiative von AOL, Facebook, Google, LinkedIn, Microsoft, Twitter und Yahoo! zur Reform der geheimdienstlichen Überwachung im Internet. "Wir unterstützen den Vorstoß der Konzerne gegen die geheimdienstlichen Überwachungsaktionen", sagte BITKOM-Präsident Prof. Dieter Kempf. "Sowohl die Internetnutzer als auch die Anbieter von Internetdiensten müssen vor einem ungezügelten Zugriff auf persönliche Daten durch die Geheimdienste geschützt werden." » mehr

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OpenCourseWorld

IMC’ s MOOC-Plattform: Offen für andere Bildungsanbieter

Saarbrücken, Dezember 2013 - Die MOOC-Plattform OpenCourseWorld der IMC AG bietet seit Anfang diesen Jahres kostenfreie, offene Onlinekurse an. Das Angebot steht Studenten, Mitarbeitern in Unternehmen und Privatpersonen zur Verfügung. Bereits mehr als 10.000 Teilnehmer haben an den Kursen teilgenommen. Die Erstellung der Lerninhalte erfolgt in Kooperation mit Experten aus der Praxis sowie mit Dozenten von renommierten Universitäten. Somit bietet OpenCourseWorld akademisches und praxisnahes Wissen auf höchstem Niveau. » mehr

PinkUniversity

Erstes deutschsprachiges Videotraining zur Bewerbung

München, Dezember 2013 - Ob es der erste Job nach der Ausbildung, dem Studium oder der Wunsch nach einer beruflichen Neuorientierung ist – das Thema, wie man eine professionelle und erfolgreiche Bewerbung gestaltet, ist ein Dauerbrenner. Gerade auch, weil es auf dem Weg zur erwünschten Stelle so viele Stolpersteine gibt: Wie erstelle ich ein überzeugendes Bewerbungsschreiben? Worauf kommt es bei der Formulierung des Lebenslaufs an und worauf beim Portraitfoto? Welche Fallstricke muss ich beim Vorstellungsgespräch beachten? Und wie behandle ich das besonders heikle Thema der Gehaltsvorstellung? » mehr

Preisgekrönt

Die besten Cloud-Projekte 2013

München, Dezember 2013 - In den Kategorien Private und Hybrid Cloud, Public Cloud sowie Cloud Enabling Infrastructure kürte die Computerwoche zusammen mit einer Fachjury die innovativsten Cloud-Initiativen in Deutschland. » mehr

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IBT^® SERVER -

kluge Lösungen für E-Learning, Personalentwicklung und Weiterbildung

Lernmanagement à la carte mit den Software-Lösungen der time4you GmbH: Präsenzseminare, WBTs, Blended Learning und Communities in einem System. Mit E-Assessment und Skillsmanagement Talente finden und fördern. Zentrale Prozesse in der Personalentwicklung und Weiterbildung effektiv unterstützen. Schnell und einfach einsteigen mit dem Starter Kit E-Learning.

Mehr Infos unter sales@time4you.de oder 0721/83 01 60.

Meta-Spielebene

Gaming-Trend "Let’s-Play"-Videos

Berlin, Dezember 2013 - Sogenannte "Let’s-Play"-Videos liegen bei Gamern im Trend. Darunter werden Videos verstanden, in denen gezeigt wird, wie man ein Game durch alle Schwierigkeitsstufen durchspielt. In Let’s-Play-Videos werden zum Teil auch besonders schöne oder spannende Spielszenen wiedergegeben. Häufig wird dabei das Spielgeschehen kommentiert. Jeder neunte Gamer (11 Prozent) schaut sich Let’s-Play-Videos im Internet an. Das entspricht rund drei Millionen Bundesbürgern. So lautet das Ergebnis einer repräsentativen Untersuchung im Auftrag des BITKOM. » mehr

Whitepaper

Was hat Social Media mit Personalentwicklung zu tun?

Stuttgart, Dezember 2013 - Die Entwicklungen im Bereich Social Learning haben Auswirkungen auf die zukünftige Rolle der Personalentwicklung, erläutert das neue Whitepaper der Know How! AG. Durch die Technologien des Web 2.0 und der Einbeziehung von Social Media in die Unternehmenswelt wird der ständige Wissensaustausch der Mitarbeiter untereinander immer einfacher. Im 21. Jahrhundert wird die Lernfähigkeit eines Unternehmens der entscheidende Wettbewerbsvorteil sein, heißt es dort weiter. Daher gewinnt das Thema Social Learning an immer größerer Bedeutung. » mehr

Für Bildungspraktiker

DIE veröffentlicht dritte Trendanalyse zur Weiterbildung

Bonn, Dezember 2013 - Das Personal in der Weiterbildung, die Angebote und Themen in der Weiterbildung, die Beteiligung an Weiterbildungsmaßnahmen, die Weiterbildungsfinanzierung oder auch die durch Weiterbildung vermittelten Kompetenzen und Qualifikationen sind einige der Themenbereiche, zu denen die Trendanalyse 2013 Daten und Befunde liefert. Ziel der Trendanalyse ist es, das Wissen über Weiterbildung zu bündeln, um begründete Entscheidungen für Bildungspolitik und -praxis zu ermöglichen. Nach 2008 und 2010 legt das Deutsche Institut für Erwachsenenbildung – Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen (DIE) jetzt zum dritten Mal die "Trends der Weiterbildung" vor. » mehr

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Megatrend Videolearning – Was sagen Sie als HR-Profi dazu?

Sind auch für Ihr Unternehmen Videotrainings ein sinnvolles Tool in der betrieblichen Weiterbildung? Testen Sie selbst! Fordern Sie jetzt Ihren kostenlosen und unverbindlichen Testzugang bei der Pink University an, dem führenden Anbieter für Business-Videotrainings. Eine Mail an weiterbildungsoffensive@pinkuniversity.de mit Ihren Kontaktdaten genügt.

Studie

Social Media kein Erfolgsfaktor für KMU

Vaduz, Dezember 2013 - Kleinere und mittlere Unternehmen sind zwar immer stärker in den sozialen Netzwerken präsent, aber bislang ohne messbaren unternehmerischen Erfolg. Gemäss einer umfangreichen Studie von Universität Liechtenstein und Wirtschaftsuniversität Wien über die Nutzung von Social Media als Marketinginstrument braucht es eine Optimierung der Grundvoraussetzungen. » mehr

Zukunftstrends

Mitarbeiterkompetenzen in der Druckindustrie

Essen, Dezember 2013 - Im Rahmen des Projekts WiDi – Weiterbildungsinitiative Druckindustrie hat das MMB-Institut Interviews mit 500 repräsentativ ausgewählten Unternehmen der Druck- und Medienbranche durchgeführt. Ein zentrales Ziel der Telefonbefragung war die Ermittlung von Zukunftstrends in der Druckindustrie. In diesem Zusammenhang wurde auch erhoben, welche Mitarbeiterkompetenzen in Druckunternehmen erforderlich sind, um neue Ideen umzusetzen und in neuen Geschäftsfeldern tätig zu werden. » mehr

Berlitz-Konzept

Weiterbildungstrends: Komprimiert, individuell und virtuell

Frankfurt a.M., Dezember 2013 – Kontinuierliche Weiterbildung in Unternehmen ist aufgrund des technischen und wirtschaftlichen Wandels essentiell für den Erfolg. Sie ist auch ein Vorteil für Arbeitgeber, die qualifizierte und motivierte Mitarbeiter gewinnen und halten wollen. Dem steht jedoch der steigende Kostendruck der Firmen gegenüber, um global wettbewerbsfähig zu bleiben. Um beide Herausforderungen – Weiterbildung und Sparzwang - unter einen Hut zu bringen, sind kreative, flexible und kosteneffiziente Lösungen verstärkt gefragt. » mehr

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