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  Ausgabe 31/09, 19. August 2009, Special: 6. Fernausbildungskongress 2009
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ISSN 1613-4710 http://www.checkpoint-elearning.de
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Fernausbildungskongress
Innovative Aus-, Fort- und Weiterbildung gegen die Krise
Hamburg, August 2009 - Es gibt wieder gute Wirtschaftsnachrichten: Die Rezession in Deutsch-land scheint gestoppt. Eine tatsächliche Überwindung der Krise wird allerdings noch erhebliche Anstrengungen erfordern. Bildung – darüber besteht weitgehend Einigkeit – wird eine zentrale Rolle bei der Krisenbewältigung spielen. Die Herausforderungen der kommenden Jahre schaffen erhebliche Aus-, Fort- und Weiterbildungsbedarfe. Diese sind nicht allein durch herkömmliche Bildungsmaßnahmen zu decken. Innovative Bildungsansätze sind gefordert. [mehr...]
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Forschungserfahrung
Arbeit und Bildung im informatisierten Arbeitsprozess
Bremen, August 2009 – (von Prof. Dr. Felix Rauner, Universität Bremen, Forschungsgruppe i:BB) Letztlich muss man jeden Beruf praktisch erlernen – ob Mathematiker, Steinmetz oder Versicherungskaufmann –, so fasst Howard Garfinkel, der Begründer der "Studies of Work" seine Forschungserfahrungen zusammen. Arbeitserfahrung ist danach eine nicht zu hintergehende Bedingung, um einen Beruf zu erlernen. Die duale Organisation beruflichen Lernens ist daher das Alleinstellungsmerkmal jeder beruflichen Bildung. Die Ausgestaltung des Zusammenspiels zwischen Arbeitserfahrung und theoretischem Lernen erfordert eine Berufspädagogik, die vor allem vier Einsichten beherzigt. [mehr...]
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Prinzip der Meisterschaft
Willkommen in der Krise!
München, August 2009 – (von Mathias Otte und Dr. Hubert Vogt, Accenture GmbH) Man könnte fast schon sagen: Alle Jahre wieder! Die letzte Krise ist den meisten noch in bester Erinnerung und schon haben wir eine neue Krise. Erstes Opfer innerhalb der Unternehmen ist zumeist der Personalbereich – allen voran die Fort- und Weiterbildung. Oft wird die Frage gestellt: Wie können wir Fort- und Weiterbildung in der Krise "kostengünstiger" gestalten? Die Antwort scheint zunächst einfach: Keine Bildung ist die kostengünstigste Bildung! [mehr...]
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Fraunhofer ESK
Mobile Lernapplikationen mit der ELEPHANT-Plattform
München, August 2009 - (von Christian Maugg, Fraunhofer-Einrichtung für Systeme der Kommunikationstechnik ESK) Leerlaufzeiten und Kurzarbeit bieten die Chance für Maßnahmen zur Personalqualifizierung. Moderne eLearning Applikationen schaffen dabei Lernumgebungen, die dem individuellen Lernstil des Anwenders gerecht werden und so zu effektiverem Lehren und Lernen beitragen. Mit der Plattform ELEPHANT stellt die Fraunhofer-Einrichtung für Systeme der Kommunikationstechnik ESK ein Tool für die Erstellung von Lernapplikationen vor, das besonders auf die speziellen Anforderungen eingeht, die die Wirtschaftskrise an Fortbildungsmaßnahmen stellt. [mehr...]
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SMART Technologies
Holen Sie sich doch Ihr Geld zurück!
Bonn, August 2009 – (von Tobias Windbrake, SMART Technologies) Sinn- und Unsinn von Fort- und Weiterbildungsangeboten werden besonders in der wirtschaftlichen Krise heiß diskutiert. Entweder, sie fallen Rationalisierungsprogrammen zum Opfer, oder sie werden als Chance gesehen und die Investition in das Know-How der eigenen Mitarbeiter steigt. [mehr...]
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Simulationen
ViSTIS® - Training auf einem virtuellen Schiff
Hamburg, August 2009 – (von Jan Wiering, Bill Cole, Markus Schuppert, ViSTIS-Team und Martin Kettner, ThyssenKrupp Marine Systems ) TKMS Blohm + Voss Nordseewerke, ein Unternehmen von ThyssenKrupp Marine Systems, entwickelt derzeit das revolutionäre Virtual Ship Training and Information System ViSTIS® zur Ausbildung von Besatzungen auf Marine- und Handelsschiffen. [mehr...]
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