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Compliance-Projekte bei Novartis und der Raiffeisenbank Augsburg, Mai 2006 – Um ihre steigenden Compliance-Anforderungen bewältigen zu können, setzen immer mehr Unternehmen auf Lern-Management-Systeme. Wie diese dazu beitragen können, den Mitarbeiterstamm schnell und kosteneffektiv zu schulen, zeigen die Beispiele der Novartis Pharma AG und der deutschen Volks- und Raiffeisenbanken. [mehr...] Eine ganze Branche lernt und testet online
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Regulatory Compliance und Learning Management Saarbrücken, Mai 2006 – (von Christian Wachter und Peter Sprenger) Wenn in der Fachpresse von "Regulatory Compliance" die Rede ist, dann fast immer im Zusammenhang mit der Finanzbranche. Doch die Erfüllung von Compliance-Anforderungen ist ein Thema für nahezu alle Branchen. Eines haben sie dabei gemeinsam: die Aufgabe, rechtliche Vorschriften bei den Mitarbeitern des Unternehmens nachweisbar zu verankern, ist eines der wichtigsten Szenarien, bei denen Learning Management Systeme eine zentrale Rolle spielen. [mehr...] Anforderungen an Learning Management-Systeme sind hoch
SAS Braathens vermeidet Risiken und spart dabei Kosten Oslo, Mai 2006 – Wohl kaum ein anderer Industriezweig ist derart streng kontrolliert wie die Luftfahrtindustrie. Um die von den Luftfahrtbehörden vorgeschriebenen Zertifizierungen sicherzustellen, setzt die norwegische Fluglinie SAS Braathens bei Compliance-Schulungen auf Sabas Enterprise Learning System. [mehr...] Anzeige Assessment leicht gemacht Virsa Systems steuert und überwacht Richtlinien in Echtzeit Walldorf, Mai 2006 – Mit der Übernahme der US-amerikanischen Virsa Systems Inc. unterstreicht der Walldorfer Softwarekonzern die zunehmende Bedeutung von Softwarelösungen, mit denen Unternehmen die Anforderungen an Corporate Compliance und Risk Management bewältigen können. [mehr...] Konstruktiv arbeiten im Betriebsrats-Wahljahr 2006 Bayreuth, Mai 2006 – In diesen Monaten werden in den deutschen Unternehmen die Arbeitnehmervertretungen neu gewählt. Arbeitgeber und Betriebsrat sollen zum Wohle von Arbeitnehmern und Betrieb zusammenarbeiten. Wie das erfolgreich in die Praxis umzusetzen ist, zeigt der Bayreuther eLearning-Anbieter ihk-lernen mit seinem Programm "Wauschkuhn Arbeitsrecht Online". [mehr...] Alles über computergestützte Prüfungen und Online-Tests Traunstein, Mai 2006 – Computergestützte Prüfungen und Online-Prüfungen werden immer häufiger in (fast) allen Bereichen des Bildungswesen eingesetzt: im Schulunterricht, in Semesterabschlussprüfungen an den Hochschulen und in Zertifizierungsprüfungen in der beruflichen Weiterbildung. Das Weblog "E-Assessment" von Sandra Schaffert befasst sich mit diesem Thema und liefert eine Einführung und aktuelle Informationen. [mehr...] Am 8. und 9. Mai 2006 in Düsseldorf, Radisson SAS Hotel Stuttgart, Mai 2006 - LANline und die COMPUTER ZEITUNG nehmen sich gemeinsam des Themas "COMPLIANCE" im Zusammenhang mit
rechtskonformem und datenschutzgerechtem IT-Betrieb an. Geschäftsführer, IT-Verantwortliche und Datenschutzbeauftragte sollten sich angesprochen fühlen.
[mehr...] Impressum Sie haben den Newsletter weitergeleitet bekommen, und möchten ihn regelmäßig lesen? Wollen Sie Anzeigen schalten? Fordern Sie hier unsere Mediadaten an. Alle Angaben wurden gewissenhaft recherchiert, sind aber ohne Gewähr. | ||||||||||||
Phoenix, Arizona, Mai 2006 – Der us-amerikanische Content-Anbieter Corpedia Education Inc. bietet ein umfassendes Sortiment von Lerninhalten zum Thema "Ethik und Compliance". Bisher spezialisiert auf amerikanische Verhältnisse baut Corpedia nun seine "Europäische Bibliothek" zu diesem Themenfeld aus. CEO Alex Brigham beantwortete CHECKpoint eLearning Fragen zu Relevanz und Tragweite des Themas. 
Wien, Mai 2006 – Via eLearning und eTesting stellt die österreichische Versicherungswirtschaft sicher, dass ihr Innen- und Außendienst über das nötige und vorgeschriebene Wissen verfügt. CHECKpoint eLearning sprach mit Mag. Michael Sprung, Leiter der Abteilung Bildung der Generali Gruppe, über Compliance im Allgemeinen und die Schulung zur Vorbereitung auf die offizielle Makler-Prüfung im Speziellen. 
Wien, Mai 2006 – (von Mag. Robert Aubell) Kein Großunter- nehmen kann heutzutage auf Compliance Trainings und Zertifizierungsmaßnahmen verzichten, wenn nachhaltige Qualitätssicherung und die Anpassung an z.B. EU-Richtlinien ernst genommen werden. Ob gesetzliche Vorschriften, IT-Schulungen, Vertriebskanaloptimierungen oder durch innerbetrieblichen Strukturwandel bedingtes Change Management – Unternehmen wollen und müssen sichergehen, dass die angebotenen Schulungsinhalte nicht nur konsumiert, sondern auch tatsächlich verstanden werden. 