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Verleihung am 13. Februar 2006 im Rahmen der LEARNTEC Graz, Februar 2006 – bit media ist mit "ECDL barrierefrei" offiziell als einer von drei Best-Practice-Finalisten für den eureleA 2006 nominiert – den europäischen eLearning Award. Die Verleihung findet am Vorabend der LEARNTEC, dem 13. Februar 2006 in Karlsruhe statt. Zuvor präsentieren die Finalisten ihre Produkte. [mehr...] bit media-Lernpaket jetzt mit integriertem Fitnessprogramm Schwarmstedt, Februar 2006 – bit media macht sich für gesundes Lernen am Arbeitsplatz stark – mit "fit at ECDL Advanced". Das neue Lernpaket verbindet die bewährten multimedialen und interaktiven Trainingskurse des ECDL Advanced mit zahlreichen Fitness- und Entspannungsübungen zwischen den einzelnen Lernmodulen. [mehr...] Kooperations- und Lernplattform für Siemens und BBK
Virtuelle Klassenzimmer auf dem Vormarsch
Teilnehmer für kostenlose Pilotschulungen gesucht Soest, Februar 2006 – Das EU-geförderte Projekt WELCOME entwickelt europaweite Qualifikationspässe und vorbereitende eLearning-Angebote zu den technischen Themen CNC, Mechatronik und Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT). [mehr...] "Just in time" am Arbeitsplatz – bit media mit neuem Konzept
Elektronische Testprogramme lösen traditionelle Prüfungen ab Hanau, Februar 2006 – "eTesting", "eAssessment" und "eCertification" lauten die neuen Schlagworte der eLearning-Branche. Dahinter verbirgt sich das Prinzip des elektronischen Tests, der es erlaubt, Lernanforderungen genau zu ermitteln, Lernerfolge nachzuweisen und Zertifikate zu erlangen. [mehr...] Lernplattform SITOS künftig im russischen Finanzministerium
Neue Chancen braucht das Land Schwarmstedt, Februar 2006 – Die Weiterbildungsbranche ist im Wandel. Weblogs, Wikis und Podcasts sind die Phänomene, die den neuen Trend verdeutlichen. Lernen entwickelt sich immer weiter weg vom Frontalunterricht und hin zu mehr Interaktivität über das Internet. Hans Gieringer, Geschäftsführer der bit media eLearning solution Deutschland, stand Martin Pichler, Chefredakteur von "wirtschaft + weiterbildung" Rede und Antwort. [mehr...] Impressum Sie haben den Newsletter weitergeleitet bekommen, und möchten ihn regelmäßig lesen? Wollen Sie Anzeigen schalten? Fordern Sie hier unsere Mediadaten an. Alle Angaben wurden gewissenhaft recherchiert, sind aber ohne Gewähr. | ||||||||||||
Schwarmstedt, Februar 2006 – Mozart, Medien und Multimedia lautet das Motto, unter dem sich die bit media eLearning solution Deutschland GmbH auf der LEARNTEC 2006 präsentiert. Im Mittelpunkt des diesjährigen Messeauftritts stehen Inhalte, Produkte und Lösungen rund um das Thema eLearning sowie ein großes Mozart-Gewinnspiel. 
Hanau, Februar 2006 – bit media setzt für die Siemens Business Services (SBS) und das Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK) eine Kooperations- und Lernplattform um. Auf der Basis dieser Plattform soll die Zusammenarbeit und das Training für einen europaweiten Zivilschutz nachhaltig und effizient gestaltet werden. 
Hanau, Februar 2006 – Bei der Deutsche Börse Group gesellt sich der SmileTiger zu Bulle und Bär. Mit dem virtuellen Klassenzimmer von bit media bietet die Deutsche Börse AG ihren Kunden ab sofort Live-Online-Seminare an: Börsianer können ihr Wissen über aktuelle Börsenthemen künftig bequem vom eigenen Arbeitsplatz aus vertiefen. 
Wien, Februar 2006 – "Integration von Lernen und Arbeiten" lautet ein wichtiger Trend in Sachen Mitarbeiterschulung. Das zukunftsweisende bit media-Konzept "Performance Support Learning" ermöglicht künftig die Weiterbildung von Mitarbeitern direkt am Arbeitsplatz. "Die Lerner erhalten dabei am eigenen Rechner die Unterstützung, die sie aktuell benötigen", erläutert Walter Khom, Leiter Produktmanagement bei bit media die Vorteile. 
Wien, Februar 2006 – 50.000 Mitarbeiter des russischen Finanzministeriums bilden sich künftig über die bit media-Lernplattform SITOS weiter. In einer internationalen Ausschreibung erhielt bit media den Zuschlag für das Projekt. Das Lernsystem kommt an 89 Standorten in der gesamten russischen Föderation zum Einsatz.